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          榮信集團組織開展首次企業技能人才自主評價工作
          2019.12.27
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          12月26日上午,集團首次企業技能人才自主評價考試考核工作在公司內部舉行。這是山東省把技能人才評價權“下放”給企業,集團獲得山東省首批企業技能人才自主評價試點單位后,根據國家鑒定標準,結合公司實際,自主制定評價內容、評價方式,對本企業報名參加“化工總控工”和”化學檢驗工”的100名一線員工開展的企業技能人才自主評價。


            

          開展企業技能人才自主評價,是人社部門深化“放管服”改革、服務新舊動能轉換的重要舉措。本次人才自主評價工作,人社部門高度關注和重視,濟寧市人社局職業技能鑒定指導中心,鄒城市人社局及所屬職業技能鑒定中心等領導親臨現場監督指導,并給予肯定和高度評價。


          集團通過人才自主評價工作,把優秀的技能人才用最合適的方式選拔出來,為公司技能人才晉級成長提供了更為便捷的渠道,暢通了上升通道。對自主評價合格的職工,由集團自行發放職業技能等級證書,頒發職業技能等級證書的合格人員信息,按程序錄入山東省技能人才數據庫,享受相關待遇,這極大地激發了技能人才鉆研技術的積極性和主動性,營造了良好的“學習趕超、積極進取”工作氛圍,為公司選拔培養高技能人才提供了極大便利。

          李永席



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